Fifteen Factor Questionnaire +
Basato su un modello ampiamente documentato, il 15FQ+ offre una valutazione accurata dell'intera sfera della personalità umana. È un modello che garantisce il rispetto della cultura di provenienza e la parità di genere ed è stato adattato in oltre 20 lingue.
Partendo dalle più attuali attività di ricerca, il 15FQ+ mantiene la portata dei 16 fattori di personalità originali identificati per la prima volta da Raymond B Cattell. Definisce nuovi standard di affidabilità e validità.
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Utilizzare con:
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Cosa misura il 15FQ+
Il 15FQ+ misura le componenti fondamentali della personalità. Questi forniscono informazioni su come tipicamente pensano, sentono e interagiscono le persone in modo tale da risultare produttivi o controproducenti per la vostra organizzazione.
Per esempio il 15FQ+ consente di identificare coloro che:
- Crollano sotto pressione
- Hanno scarsa motivazione ed energia
- Creano conflitti e discordie
- Sono sregolati e provocatori
- Evitano di prendere decisioni
- Infrangono le regole
- Ostacolano il cambiamento
- Sono imprudenti e inclini all'errore
- Sono freddi e insensibili
- Sono vulnerabili e dipendenti
- Sono culturalmente insensibili
- Sono ostili e sospettosi
- Affrontare bene la pressione
- Sono automotivati
- Risolvono le controversie
- Sono giocatori di squadra
- Sono determinanti e orientati all'azione
- Sono diligenti e rispettano le norme
- Accettano il cambiamento
- Sono attenti ai dettagli
- Sono partecipativi e accattivanti
- Sono sicuri di sé e autosufficienti
- Sono culturalmente sensibili
- Sono aperti e accoglienti
Vantaggi
Essendo stato completato da centinaia di migliaia di persone in tutto il mondo, il 15FQ+ è supportato da una vasta base di prove che ne attestano l'affidabilità, la validità e la sua equità culturale. Può essere compilato in formato carta e matita oppure online utilizzando la piattaforma GeneSys. Fornisce una valutazione approfondita dei punti di forza e delle aree di sviluppo di una persona ed è un potente strumento che consente di identificare la persona giusta per le posizioni chiave nella vostra organizzazione.
15FQ+ Reports
Il sistema di valutazione integrato GeneSys genera dei grafici dei profili e delle relazioni narrative approfondite per consentire agli specialisti di prendere le loro decisioni e fornire un feedback. Questi documenti descrivono il comportamento interpersonale tipico di un individuo, lo stile di pensiero e i modi di affrontare lo stress. I report estesi includono Ruoli di Gruppo, gli Stili di Leadership, gli Stili di collaborazione e di vendita e di Orientamento professionale e di carriera. Sono inoltre disponibili report focalizzati sulle competenze e sull'intelligenza emotiva. Si possono sviluppare report personalizzati per focalizzarsi sulle questioni critiche della vostra organizzazione. Sono anche disponibili spunti per esplorare tramite interviste la corrispondenza e le discrepanze tra i requisiti individuali e quelli di ruolo.
Lingue Disponibili
- Inglese
- Portoghese
- Norvegese
- Cinese Semplificato
- Arabo
- Spagnolo
- Indonesiano
- Russo
- Italiano
- Thai
- Cinese Tradizionale
- Francese
- Olandese
- Turco
- + Altri
