Yetkinlik Temelli Kişilik Değerlendirmesi
Kurumlar, kurumsal başarı elde etmek için gereken belirli davranışları tespit etmek, bu davranışları geliştirmek ve pekiştirmek için yetkinlikleri ve yetkinlik modellerini kullanırlar. Günümüzde, neredeyse tüm Fortune 500 şirketleri yetkinlik kavramını insan kaynakları yönetiminin tüm önemli alanlarına dahil ettiler. Yetkinlik temelli bu çözüm, kurumlara yetkinlikle ilgili davranışları tanımlamada ve geliştirmede yardımcı olmaktadır.
Hedef Kitle:
Bu çözüm, Psytech'in Evrensel Yetkinlik Modeli'nin içerisindeki yetkinliklerin tamamının veya bir kısmının kullanıldığı farklı ve pek çok pozisyon için uygundur.
Kullanım Amaçları:
Bu çözüm işe alım, kişisel gelişim ve koçluk için uygundur.