CTB2 y CTBi proporcionan una evaluación detallada y exhaustiva de la gama de habilidades y aptitudes administrativas de una persona. El CTB2 o el CTBi es una herramienta esencial para garantizar que el personal de oficina y administrativo tenga las habilidades y aptitudes básicas necesarias para un desempeño exitoso.

El Razonamiento Verbal mide el vocabulario básico, la fluidez verbal y la capacidad de razonamiento utilizando palabras.

La Habilidad Numérica evalúa la capacidad para utilizar números de manera eficiente en contextos administrativos. Esta prueba evalúa la capacidad para realizar tareas como calcular gastos de viaje y determinar el precio unitario de los productos.

La Comprobación administrativa evalúa la capacidad para verificar de manera rápida y precisa la información verbal y numérica (nombres, direcciones, números de código y números de teléfono, etc.) con respecto a un objetivo. La Comprobación administrativa es una prueba clásica de velocidad/precisión que evalúa la capacidad para codificar datos de manera rápida y precisa.

La Ortografía evalúa la capacidad para escribir correctamente palabras comúnmente mal escritas. Esta prueba proporciona una medida rápida y confiable de la capacidad del candidato para escribir con precisión.

Ventajas

CTB2 o CTBi se administra rápidamente, solo toma 27 minutos más el tiempo de administración. CTB2 o CTBi proporciona una evaluación corta, pero completa, de una amplia gama de aptitudes y habilidades administrativas básicas. Adecuado para todas las personas que han alcanzado un nivel básico de educación, CTB2 o CTBi es una herramienta indispensable para evaluar el personal de oficina y administrativo junior para la contratación, promoción y capacitación. Se puede completar en formato de lápiz y papel, así como en línea y fuera de línea utilizando la plataforma GeneSys.

Informes para CTB2 o CTBi

Se proporcionan informes de retroalimentación para el tomador de decisiones y el candidato para CTB2 o CTBi. Los perfiles en los informes del tomador de decisiones presentan puntuaciones brutas, estenores y percentiles en comparación con grupos normativos administrativos. La opción de informe grupal adicionalmente proporciona a los tomadores de decisiones un resumen de los resultados de varios candidatos.