Adapt-g
Basado en la tecnología de Pruebas Adaptativas por Computadora (CAT, por sus siglas en inglés) más reciente y sofisticada, Adapt-g es una forma eficiente de obtener la máxima información en el menor tiempo posible. A diferencia de las pruebas clásicas, las pruebas CAT no requieren que los encuestados completen un conjunto fijo de preguntas. En su lugar, las pruebas CAT revelan la capacidad de un encuestado identificando el nivel de dificultad de las preguntas que el encuestado puede completar con éxito. De esta manera, la prueba está diseñada para proporcionar alta precisión y exactitud con muchos menos elementos de los que se requerirían para una prueba no adaptativa típica. El Adapt-g está específicamente desarrollado para evaluar los dominios de habilidad verbal, numérica y abstracta.
Calificación:
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Teoría de la Respuesta al Ítem
Adapt-g utiliza la Teoría de la Respuesta al Ítem (TRI) y puede administrarse mediante una administración remota no supervisada a través de Psytech GeneSys.
¿Para quién es el Adapt-g?
Dado que Adapt-g se adapta al nivel del encuestado, es relevante y aplicable para TODOS los niveles de habilidad. Esto significa que ya no es necesario tomar decisiones basadas en el juicio sobre qué nivel de habilidad usar en la evaluación.
La prueba es útil para identificar empleados que probablemente se beneficien de una mayor capacitación, aquellos que demuestran potencial de promoción y para evaluar si los solicitantes tienen el nivel mínimo de habilidad necesario para un puesto en particular.
Lo que mide el Adapt-g
Razonamiento Verbal: mide la fluidez verbal, el vocabulario y la capacidad de razonar usando palabras. Esta prueba es apropiada para todos los trabajos que requieren un nivel de habilidad verbal (por ejemplo, personal administrativo, posiciones de ventas, analistas de sistemas y ejecutivos).
Razonamiento Numérico: mide la capacidad para utilizar y entender conceptos numéricos, razonar usando números y percibir relaciones lógicas entre ellos. Esta prueba es apropiada para todos los trabajos que requieren un nivel de habilidad numérica (por ejemplo, contadores, asesores financieros, posiciones de ventas).
Razonamiento Abstracto: mide la capacidad para comprender relaciones lógicas abstractas y razonar con nueva información fuera del rango de experiencias previas. Esta es la forma más pura de habilidad mental y se ve menos afectada por la educación y los logros previos. Es apropiada para todos los trabajos que requieren aplicar un análisis lógico en situaciones novedosas e intelectualmente exigentes.
Informes para el Adapt-g
Hay informes disponibles para el tomador de decisiones y el encuestado del Adapt-g. Un gráfico de perfil en el informe estándar presenta puntuaciones brutos, número de ítems intentados, puntuaciones de sten o stanine y rangos percentiles frente a un grupo normativo seleccionado.
| Lápiz y Papel | |
 | Supervisado (individual) |
| Supervisado (grupal) |
| En línea (individual) |
| En línea (grupal) |
| Telefono/Tableta |
Estas opciones están disponibles para la siguiente evaluación:
Por favor, contacta a Psytech España para obtener más información sobre los informes y conjuntos de informes.
